2015, Parità uomo-donna

La parità uomo-donna è al centro della strategia proposta dalla Commissione il 21 settembre, in particolare la strategia mira all'implementazione di azioni tese al miglioramento delle posizioni ricoperte nel mercato del lavoro dalle donne, sia rispetto al divario salariale (che si attesta in Europa ancora intorno al 18% in meno rispetto agli uomini) sia rispetto ai ruoli ricoperti dalle donne.
Inoltre, tra i punti all'attenzione anche l'istituzione di misure rivolte a combattere la violenza domestica.

Approfondimenti e altre informazioni sono disponibili sul sito della Commissione europea -DG Occupazione, affari sociali, pari opportunità .